一人親方労災保険を比較検討しよう

従業員にも個人事業主にもメリットがある!そんなオイシイ「一人親方労災保険」の制度を有効活用しよう。

一人親方労災保険は組合へ加入が条件

一人親方労災保険が必要になるのはどのような労働者でしょうか。たとえば、建設業であれば請負会社から仕事を受注している個人の労働者である場合が多いです。しかしながら、そのような一人親方の労働者が仕事中にけがをしてしまったり通勤中に事故にあってしまった場合には、請負会社から補償が受けられるとは限らないのです。仕事ができなくなってしまい収入が途切れてしまっても困りますし、怪我をしてせっかくもっている技術を無駄にしてしまうことがあっては大変です。怪我をした場合にも安心して治療が受けられて、仕事に戻るまでの生活を保障してもらうためにも一人親方労災保険を検討してもらいたいと思います。

一人で仕事をしている場合に、わざわざ労災保険に加入するのが面倒であったり、まだ仕事が軌道に乗っていない場合保険料を支払うことを負担に感じる場合もあるかもしれません。また、労災保険に加入するにあたって近隣の同業者との付き合いが苦痛に感じる方もいらっしゃるでしょう。

とはいうものの、一人親方労災保険においてはその煩わしさを省いて加入できる保険があります。どこかの組合に所属することが求められますから、情報収集をして組合費が安いところであったり、いざ保険金を請求するときに無駄な出費がない組合を探すことがポイントになってきます。

手続き、保険料、補償内容などをきちんと調べてあなたのニーズにあった一人親方労災保険を選ぶことが大切だと思います。